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O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Pernambuco (Sebrae-PE) abriu uma seleção para a contratação de 22 analistas e assistentes. As inscrições devem ser feitas pela internet, até o dia 14 de setembro. Os salários vão de R$ 3.856,22 a R$ 16.666,37.
As inscrições são gratuitas. Os candidatos podem concorrer a vagas abertas no Recife, Araripina e Petrolina, no Sertão.
São oferecidas vagas para os seguintes cargos:
- Analista I – engenharia civil
- Analista I – analista de dados
- Analista I – gestão do atendimento ao cliente
- Analista I – gestão de relacionamento com o cliente
- Analista I – design
- Analista I – auditoria
- Analista I – rede
- Analista I – suporte
- Analista I – sistema
- Analista II – engenheiro analista de dados
- Analista III – cientista de dados
- Assistente II – suporte administrativo na gestão de relacionamento com o cliente
- Assistente II – suporte administrativo/ finanças
A seleção, segundo o edital, terá avaliação de informações, prova de conhecimentos e avaliação coletiva de perfil.
A primeira delas tem como objetivo saber se o candidato segue os requisitos do perfil solicitado. Essa etapa tem caráter eliminatório.
Os candidatos que atenderem aos requisitos estabelecidos estarão habilitados a participar da avaliação de conhecimentos.
Nesta fase, o candidato deverá enviar o link de um vídeo pessoal, publicado no Youtube, respondendo a essas questões: “Queremos te conhecer melhor. Fale um pouco sobre você, e nos conta o que te motivou a participar dessa seleção”.
O vídeo deve ter duração máxima de dois minutos. É necessário disponibilizar o link para visualização do vídeo.
Os candidatos habilitados na fase de avaliação documental participarão desta etapa, mediante aplicação em plataforma online de prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva terá 50 questões, valendo 1,50 pontos cada uma, com pontuação máxima de 75 pontos e uma questão discursiva, com pontuação máxima de 25 pontos.
Ainda de acordo com o edital, será eliminado e não terá a questão discursiva corrigida o candidato que não obtiver um mínimo de 60% do total de pontos da prova objetiva (45 pontos).
Também será eliminado o candidato que obtiver pontuação inferior a 15 pontos na questão discursiva. A pontuação final da avaliação de conhecimentos será o somatório dos pontos obtidos nas questões objetivas, adicionados aos pontos obtidos na questão discursiva.
Essa prova ocorrerá no dia 26 de setembro deste ano. O resultado sairá no dia 30 do mesmo mês.
Na avaliação coletiva de perfil, o candidato deverá ter o comportamento observado em relação aos seguintes itens:
- Foco no cliente
- Orientação à inovação
- Atuação colaborativa
- Criatividade
- Pensamento crítico
- Negociação
- Adaptabilidade
- Resolutividade
- Inteligência emocional
De acordo com o edital da seleção, a data de divulgação do resultado final ainda não foi definida.
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