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O ano de 2026 deve ser desafiador para quem busca uma vaga no serviço público. A ministra da Gestão, Esther Dweck, já informou que não haverá uma terceira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), o que altera o cenário para os candidatos.
Sem o “Enem dos Concursos”, as oportunidades tendem a se concentrar em disputas mais tradicionais. Especialistas ouvidos pelo g1 avaliam que essa redistribuição pode tornar as provas mais concorridas, sobretudo em carreiras e órgãos historicamente consolidados.
“Muitos candidatos que estavam concentrados em uma única preparação agora tendem a migrar para seleções específicas. Além disso, concursos que antes tinham menos visibilidade podem atrair novos perfis”, explica a professora Letícia Bastos, do Gran Concursos.
Apesar do cenário mais competitivo, 2026 deve ser um dos anos mais movimentados da última década para o setor.
Um levantamento da Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames (Aconexa) aponta a previsão de mais de 230 mil vagas em concursos públicos em todo o país, incluindo seleções federais, estaduais e municipais.
Segundo a entidade, o número elevado de oportunidades é impulsionado pelo déficit de servidores, pelas aposentadorias acumuladas nos últimos anos e pela necessidade de recompor equipes em áreas estratégicas da administração pública.
Entre os concursos mais aguardados de 2026 estão as seleções de órgãos federais, incluindo a Advocacia-Geral da União (AGU), que solicitou diversas vagas para cargos da área administrativa.
Também estão no radar concursos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), do Banco Central, da Controladoria-Geral da União (CGU) e da Câmara dos Deputados, que já teve edital publicado e está com inscrições abertas.
Na esfera estadual e municipal, a associação afirma que a maior parte das vagas deve se concentrar nas áreas de educação, saúde, segurança pública e administração, com oportunidades em tribunais, secretarias estaduais e prefeituras de diferentes regiões do país.
Ano eleitoral
Embora 2026 seja ano de eleições, a legislação não proíbe a publicação de editais, a aplicação de provas ou a homologação de resultados. As restrições se aplicam apenas à nomeação e à posse dos aprovados nos três meses que antecedem o pleito.
Na prática, os órgãos públicos podem avançar com todas as etapas do concurso, desde que a nomeação não ocorra no período proibido. Em 2026, como o primeiro turno será em 4 de outubro, a restrição passa a valer de 4 de julho de 2026 até 5 de janeiro de 2027.
Há exceções previstas em lei, como contratações emergenciais em áreas essenciais. Por isso, especialistas apontam que muitos órgãos tendem a acelerar a publicação de editais e a homologação de resultados no primeiro semestre, para permitir nomeações antes do período de restrição.
Ao mesmo tempo, a expectativa do setor é que 2026 seja um ano de “plantio”, especialmente para quem mira concursos de médio e grande porte.
Concursos de 2026
- Câmara dos Deputados
As inscrições para o novo concurso da Câmara dos Deputados estão abertas. O edital prevê a contratação de 70 servidores, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para os cargos de Analista Legislativo e Técnico Legislativo, ambos com lotação em Brasília (DF).
Os interessados têm até o dia 26 deste mês para realizar a inscrição. As provas objetiva e discursiva estão marcadas para o dia 8 de março e serão aplicadas em todas as capitais do país.
Um dos cargos ofertados no concurso chama atenção pela remuneração elevada e pelos requisitos mais amplos de formação. Trata-se do posto de Analista Legislativo – especialidade Processo Legislativo e Gestão, que oferece salário de R$ 30.853,99.
O edital também não exige formação em uma área específica para essa função, sendo necessário apenas diploma de graduação em qualquer curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O profissional deverá permanecer na unidade de sua primeira lotação por, no mínimo, três anos.
- Ebserh
Estão abertas as inscrições para o concurso público da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) na área médica. Ao todo, são 152 vagas distribuídas em 96 especialidades. A remuneração varia de R$ 11.464,35, para jornada de 24 horas semanais, a R$ 19.107,31, para carga horária de 40 horas.
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 30 de janeiro, por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora do concurso. A seleção será realizada em duas etapas: prova objetiva, marcada para 29 de março, das 14h às 18h, e avaliação de títulos. Ambas as fases têm caráter eliminatório e classificatório.
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